Desde la Sección Sindical de CC.OO arvato-Qualytel en Salamanca os recordamos que:
- Hasta los 12 años del menor se tiene el derecho a una reducción de la jornada del trabajo diario, entre un octavo y la mitad de esta con la disminución proporcional del salario.
- También se puede reducir por el cuidado directo de un/a familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retributiva.
- Durante el tiempo que estés de reducción de jornada, cotizas al 100% a efectos de desempleo, de la cuantía que te hubiera correspondido si hubieras mantenido la jornada sin reducir.
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