Las propuestas facilitadas por las y los trabajadores a nuestra sección se hicieron llegar previamente a la Empresa, de las cuales se han tenido en cuenta el 90% de ellas, os informamos:
- El uso de taquillas sería sólo para bolsos, mochilas, carteras, y elementos de grandes dimensiones, pudiendo acceder a las salas de producción con neveras, neceser de aseo. Y las mismas estarán debidamente vigiladas tanto por los servicios de seguridad como por las cámaras que han sido instaladas en esa zona.
- El uso del teléfono móvil se limitaría a los descansos (AUX 5, AUX2) en los Offices (no pudiéndose utilizar en la sala de producción)
- En cuanto a los abrigos, se permitiría el acceso en las salas con los mismos, dejándolos en percheros que se instalarán dentro, pero no en sillas ni mesas, donde sólo se podría tener un jersey, rebeca, pañuelos, o prendas livianas. Asimismo se pondrán paragüeros en todas las salas, para poder dejar los mismos a la vista.
- Se permitiría el uso de bolígrafos y libretas que en principio facilitaría la Empresa y que permanecerían dentro de la misma es decir, no pueden sacarse de la plataforma
También se nos entregó la cláusula de Políticas de acceso y espacios libres de artículos personales donde a ellos se les pide por parte del cliente en todas estas medidas.
Todo esto está pendiente de firmar en un acuerdo conjunto con el Comité de Empresa, a la espera de reunirnos con la Empresa la próxima semana el 09 a las 12:00 h.
Por último, informaros que hoy hemos asistido a un Serla (Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León) pero que se llegó a un acta de desacuerdo puesto que continuamos con las
negociaciones. Si se llegara a firmar un acuerdo os lo publicaremos para que estéis debidamente informados.
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