EXCEDENCIAS EN ARVATO

TIPO	REQUISITOS	TIEMPO	LIMITES	RESERVA PUESTO DE TRABAJO	OTROS DERECHOS	REINGRESO
FORZOSA	Designación elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo	El de duración del cargo		Derecho a la conservación del puesto	Computable a efectos de antigüedad	Solicitud dentro del mes siguiente al cese
VOLUNTARIA	Antigüedad en la empresa de 1 año	4 meses - 5 años	Solo ejercitando otra vez transcurrido 4 años desde la finalización de la anterior	Derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjera en la empresa
CUIDADO DE HIJOS	En caso de parto Hijo/a de hasta 3 años En caso de adopción o acogimiento tres años desde la resolución judicial o administrativa	3 años desde la fecha de nacimiento o adopción Posibilidad disfrute de forma fraccionada Si un nuevo sujeto diera derecho a un nuevo periodo de excedencia, el inicio de la misma dará fin al que se viniera disfrutando	Cuando 2 o más personas de las mismas empresa generasen este derecho por el mismo motivo	REGLA GENERAL Primer año: reserva puesto de trabajo. Después: reserva a un profesional o categoría equivalente. SUPUESTOS ESPECIALES FAMILIA NUMEROSA Categoría General 1 año reserva de puesto max. 15 meses Categoría especial 1 año max. 18 meses	Computable a efectos de antigüedad. Asistencia a cusros de formación profesional a cuya participación deberá ser convocada por el empresario de su incorporación. Asimilables a cotización al 100% de los dos primeros años para ciertas prestaciones	A solicitud
CUIDADO DE FAMILIARES	Familiar hasta 2º grado que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida	Max. de 2 años. Posibilidad disfrute de forma fraccionada. Si un nuevo sujeto diera derecho a un nuevo periodo de excedencia, el inicio de la misma dará fin al que se viniera disfrutado	Cuando 2 o más personas de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, se podrá limitar el ejercicio similtaneo	Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo transcurrido dicho plazo la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente	Computable a efectos de antigüedad. Asistencia a cursos de formación profesional a cuya participación deberá ser convocada por el empresario. Especialmente con ocasión de su reincorporación. Asimilable a cotizado al 100% el primer año (no desempleado)	A solicitud
ESPECIAL (CONVENIO DE CONTACT CENTER)	Trabajadores/as que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa	1 mes, una sola vez al año 2 periodos de hasta 15 días naturales, uno en cada semestre del año	Cuando el 3% de la plantilla esta acogida a la misma excedencia	El trabajador/a se incorporará a su puesto de trabajo, de manera inmediata y sin que sea necesaría la existencia de vacante	Computable a efectos de antigüedad	Inmediato tras fin de excedencia
ADOPCIÓN INTERNACIONAL (SÓLO ARVATO)	Estar en tramites de adopción internacional que requieran viajar al extrajero	Hasta un mes		El trabajador/a se incorporará a su puesto de trabajo, de manera inmediata y sin que sea necesaría la existencia de vacante	Computable a efectos de antigüedad	Inmediato tras fin de excedencia